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客戶關(guān)系管理成效為何不達(dá)預(yù)期效果的分析

發(fā)布時(shí)間:2016-06-28 瀏覽次數(shù):

導(dǎo)讀:目前,由于有部分呼叫中心里的CRM系統(tǒng)難以提供預(yù)期的成效而給人留下了許多負(fù)面的印象,并把責(zé)任推到“技術(shù)”身上。而事實(shí)上,即使是再好的技術(shù)也需要配合一系列的策略,因?yàn)橹挥羞@樣才可以使技術(shù)運(yùn)作得更加有效。 盡管越來越多的公司在他們的呼叫中心里部署了大型、昂貴…

       目前,由于有部分呼叫中心里的CRM系統(tǒng)難以提供預(yù)期的成效而給人留下了許多負(fù)面的印象,并把責(zé)任推到“技術(shù)”身上。而事實(shí)上,即使是再好的技術(shù)也需要配合一系列的策略,因?yàn)橹挥羞@樣才可以使技術(shù)運(yùn)作得更加有效。


       盡管越來越多的公司在他們的呼叫中心里部署了大型、昂貴的CRM系統(tǒng),然而,企業(yè)最終卻發(fā)現(xiàn)并沒有從技術(shù)投資中獲取預(yù)期的報(bào)。這是為什么呢?CRM到底是否能在客戶信息與決策者之間建立平滑的銜接? 為此,本文將對(duì)客戶關(guān)系管理成效不達(dá)預(yù)期做一下分析,探析中國CRM客戶關(guān)系管理軟件的未來之路及展望。


       上述這些問題的答案可能都與無技術(shù)沒有關(guān)系,而更多的可能是呼叫中心沒有成功制定并執(zhí)行戰(zhàn)略及流程來讓他們的CRM工具從真正意義上加強(qiáng)客戶體驗(yàn)。其實(shí)只要呼叫中心經(jīng)理對(duì)下面兩個(gè)核心問題形成重視的話, 絕大多數(shù)CRM部署低效的問題均能夠迎刃而解。


       一方面是客戶訪問戰(zhàn)略。會(huì)想到制定這一戰(zhàn)略的呼叫中心并不多。 它既是詳細(xì)描述可用客戶觸點(diǎn)和公司怎樣在呼叫中心內(nèi)部與外部處理它們的全景圖,同時(shí)也是對(duì)運(yùn)營現(xiàn)狀與后臺(tái)流程怎樣運(yùn)轉(zhuǎn)的總覽。另一方面是客戶數(shù)據(jù)存而不用。盡管基本上每座呼叫中心都會(huì)收集到大量的信息,但是,像呼叫相關(guān)數(shù)據(jù)、客戶信息、質(zhì)量數(shù)據(jù)、QM工具、坐席績效等信息都是被束之高閣。


       上面提到的這些數(shù)據(jù)通常經(jīng)由獨(dú)立專業(yè)人員管理,由不同的技術(shù)工具生成。在很多情況下,會(huì)去將這些數(shù)據(jù)與其它(比如盈利、營收、客戶流失率等)價(jià)值數(shù)據(jù)聯(lián)動(dòng)分析的管理人員卻少之又少。


       所以,從戰(zhàn)略角度看,障礙通常是在于文化和管理,而不在于技術(shù)本身 。例如:度量是否有效?你是否針對(duì)什么才是成功的客戶互動(dòng)定義了一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)?這一定義是否與其它非呼叫中心層面聯(lián)動(dòng)? 倘若不是的話,那么矛盾出在哪里呢?它又對(duì)營收和成本控制產(chǎn)生的影響有哪些?以及達(dá)成這一標(biāo)準(zhǔn)的流程控制怎樣呢?


       除此以外,你用來定義成功的度量能否在高層決策者眼中持續(xù)反映出呼叫中心的價(jià)值?倘若你是根據(jù)呼叫處理率,或是應(yīng)答速度來定義成功的話,則可能你的CFO 對(duì)這個(gè)并不感冒。不過,倘若你是根據(jù)降低成本,或是提高縱向銷售機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)換率來定義成功的話,那么管理人員的長期支持你就可以得到。


       中心是否制定了處理負(fù)面呼叫的戰(zhàn)略或者是方案以維持良好的客戶體驗(yàn)?zāi)?通過CRM戰(zhàn)略的建立,不但有助于你了解負(fù)面互動(dòng)產(chǎn)生的原因,而且還能幫助你以最快的方式來加以解決問題。因此,比任何事情都重要的是快速介入并解決負(fù)面體驗(yàn)。這些最終都得到了CRM業(yè)界人士的證實(shí)。


       那么,測(cè)量客戶互動(dòng)的流程是什么?它可以否長期保持成效?絕大部分客戶滿意度調(diào)查系統(tǒng)都有失準(zhǔn)確,而且非常容易被坐席、管和呼叫中心經(jīng)理鉆空子。 你的CRM戰(zhàn)略也許正是建立在一連串子虛烏有的假設(shè)上。你如果想使CRM投資獲取更好的長期回報(bào)的話,則你的CRM戰(zhàn)略不應(yīng)是只注重坐席表現(xiàn)有多好,而是應(yīng)側(cè)重于找出存在的問題 。


       一是質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)分析能力的強(qiáng)弱。對(duì)于現(xiàn)有的工具來辨別客戶群體你是否有調(diào)整? 如語音分析或是商業(yè)智能工具。其實(shí)絕大部分采用分析技術(shù)的呼叫中心都會(huì)自然偏向于測(cè)量坐席這一方, 如坐席是否按照腳本作業(yè),他們的語調(diào)是否熱情禮貌。但有一樣是同樣重要的,就是了解客戶在想什么、說什么以及下一步會(huì)有什么行為 。


       二是處理多渠道互動(dòng)和多模態(tài)(multi-modal)客戶的戰(zhàn)略流程。這些互動(dòng)的獨(dú)立性或互賴程度到底是多少呢? 基于什么客戶標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行處理? 正如第一點(diǎn)所說的,你應(yīng)當(dāng)有一張全景圖來描述出通過不同形式的互動(dòng)來實(shí)現(xiàn)什么目標(biāo),同時(shí)幫助你了解低優(yōu)先級(jí)互動(dòng)的缺陷在哪里。你可能會(huì)發(fā)現(xiàn),通過CRM系統(tǒng)的有效使用,很多的聯(lián)系模式會(huì)聚攏到高價(jià)值客戶的周圍。而這類數(shù)據(jù)不僅僅只是單純的信息,倘若你可以通過智能流程和優(yōu)化資源分配來對(duì)它加工的話,那么它就可以成為助你取得競爭優(yōu)勢(shì)的砝碼。


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